תנאי שימוש

תנאי שימוש

תנאי שימוש אלה מסדירים את השימוש באתר ArkMeis, בקטלוג המשרות, בעמודי המידע, בשירותי הפרסום ובשירותים הנלווים של הפלטפורמה.

השימוש באתר מהווה הסכמה לתנאים אלה.

1. מטרת הפלטפורמה

ArkMeis היא פלטפורמת מידע וקטלוג משרות.

הפלטפורמה מסייעת למחפשי עבודה למצוא משרות ומאפשרת למעסיקים, חברות כוח אדם, סוכנויות גיוס ושותפים לפרסם ולקדם משרות.

אלא אם צוין במפורש אחרת במודעת דרושים מסוימת, ArkMeis אינה המעסיק, אינה צד לחוזה עבודה ואינה מייצגת את המעסיק.

2. משרות

מודעות דרושים עשויות להתפרסם על ידי מעסיקים, חברות כוח אדם, שותפים או להיאסף ממקורות ציבוריים.

למרות שאנו שואפים לשמור על מידע עדכני ומדויק, ArkMeis אינה מתחייבת:

• שהמשרה עדיין זמינה;
• לדיוק מלא של כל פרט במודעה;
• לקבלת מענה ממעסיק או מגייס;
• לזימון לראיון;
• לקבלה לעבודה;
• שהמשרה תתאים לציפיות המשתמש.

על המשתמש לוודא באופן עצמאי את תנאי ההעסקה, השכר, שעות העבודה, הדרישות והמסמכים הנדרשים מול המעסיק לפני קבלת העבודה.

3. קישורים ופרטי קשר של מעסיקים

מודעות עשויות לכלול מספרי טלפון, קישורי WhatsApp, Telegram, אתרי אינטרנט של מעסיקים ומשאבים חיצוניים נוספים.

מעבר לקישור חיצוני או יצירת קשר עם מעסיק נעשים באחריות המשתמש ועל פי תנאי השימוש של אותו צד שלישי.

ArkMeis אינה אחראית לאתרים חיצוניים, להתכתבויות עם מעסיקים, לתהליכי גיוס או להסכמים בין המשתמש לבין צדדים שלישיים.

4. אחריות המשתמש

המשתמש מתחייב:

• לספק מידע נכון ומדויק;
• לא להשתמש בפלטפורמה למטרות הונאה או הטעיה;
• לא לשלוח ספאם או הודעות בלתי רצויות;
• לכבד את זכויותיהם של משתמשים וצדדים שלישיים;
• לבדוק באופן עצמאי כל הצעת עבודה;
• לא להעביר מסמכים אישיים לגורמים שאינם מאומתים.

5. פרסום משרות

כל גורם המפרסם משרה מצהיר כי הוא מורשה לפרסם אותה וכי המידע שנמסר נכון ומדויק.

המודעות חייבות לעמוד בדרישות החוק ואסור שיכללו מידע מטעה, בלתי חוקי או מפלה.

ArkMeis רשאית לערוך את עיצוב המודעות, לתקן שגיאות טכניות, לשפר את הניסוח, להוסיף תרגומים ולסווג משרות לקטגוריות המתאימות.

6. ניהול תוכן ומחיקה

ArkMeis רשאית לדחות, לערוך, להסתיר או להסיר משרות ותכנים ללא הודעה מוקדמת אם:

• המידע נראה מטעה או לא אמין;
• התוכן מפר את תנאי השימוש;
• המשרה אינה רלוונטית עוד;
• התקבלו תלונות מוצדקות;
• התוכן עלול להפר חוק או זכויות של צדדים שלישיים;
• לא מולאו התחייבויות מסחריות או תשלומים.

ArkMeis רשאית גם להגביל את הגישה לפלטפורמה במקרה של שימוש לרעה.

7. שירותי פרסום

שירותי פרסום וקידום עשויים להיות כפופים להסכם מסחרי נפרד.

אלא אם הוסכם אחרת במפורש, ArkMeis אינה מתחייבת למספר מסוים של פניות, מועמדים, ראיונות או גיוסים.

8. סטטיסטיקות צפייה ולחיצה

הפלטפורמה עשויה למדוד צפיות, לחיצות על מספרי טלפון, WhatsApp, Telegram וקישורים נוספים.

נתונים אלה משמשים לניתוח ביצועי משרות וקמפיינים פרסומיים.

לחיצה אינה מהווה אישור לכך שנוצר קשר עם המעסיק, הוגשה מועמדות או בוצעה קבלה לעבודה.

9. אשרות עבודה והגירה

ArkMeis אינה מספקת אשרות עבודה, היתרי עבודה, חסויות, הזמנות, שירותי רילוקיישן או שירותי הגירה.

האחריות להחזיק בזכות חוקית לעבוד בישראל ובכל המסמכים הנדרשים מוטלת על המשתמש בלבד.

מידע נוסף ניתן למצוא בעמוד Work Visas and Foreign Workers.

10. הגבלת אחריות

הפלטפורמה והתכנים מסופקים כפי שהם (As Is).

ArkMeis אינה אחראית ל:

• החלטות של מעסיקים או מגייסים;
• שינויים בתנאי המשרה;
• אי קבלה לעבודה;
• פעולות של צדדים שלישיים;
• נזקים או הפסדים כספיים;
• הונאות מחוץ לפלטפורמה;
• השבתות זמניות של האתר;
• טעויות או מידע שאינו מעודכן במודעות.

11. קניין רוחני

האתר, העיצוב, הקוד, הלוגו, הממשק והתוכן המקורי של ArkMeis מוגנים בהתאם לדין החל.

אין להעתיק, להפיץ, למכור או להשתמש בתכני האתר למטרות מסחריות ללא אישור מראש, אלא אם החוק מתיר זאת.

12. פרטיות

הטיפול במידע טכני ובנתוני המשתמשים מוסבר ב מדיניות הפרטיות.

13. שינויים בתנאים

ArkMeis רשאית לעדכן תנאי שימוש אלה בהתאם להתפתחות הפלטפורמה, השירותים או דרישות החוק.

הגרסה העדכנית ביותר תפורסם תמיד בעמוד זה.

14. יצירת קשר

לשאלות בנוגע לתנאי השימוש, פרסום משרות או שימוש בפלטפורמה ניתן לפנות דרך עמוד יצירת הקשר.